01.
Respect
Chaque membre est accueilli avec la même attention, indépendamment de son parcours, de son âge ou de son secteur.
LA
CHARTE
Cercle privé PEERS
Ce document fixe ce que les membres se doivent les uns aux autres. On rejoint PEERS par la porte ; on y reste par la charte. Chacun s'engage à en respecter l'esprit autant que la lettre.
« La force d'un cercle se mesure à la tenue de chacun de ses membres. »
Déposer une candidature02.
Professionnalisme
La qualité de la présence prime sur la quantité des interventions. On arrive à l'heure. On prépare. On honore l'engagement.
03.
Intégrité
On ne promet pas ce que l'on ne peut tenir. On ne parle pas au nom d'autrui sans son accord.
04.
Dress code - Business casual
Une tenue soignée, sans ostentation. À l'image du cercle.
05.
Confidentialité
Ce qui se dit à un dîner PEERS reste au dîner. Aucune captation, aucune diffusion.
06.
Contribuer avant de demander
On offre d'abord. Une introduction, un conseil, une lecture. La réciprocité vient d'elle-même.
07.
Pas de vente agressive
PEERS n'est pas un salon commercial. Les sollicitations directes sont proscrites.
08.
Respect du temps de parole
On parle avec mesure. On laisse la place. On écoute vraiment.
09.
Bienveillance
La rigueur n'exclut jamais la douceur. La critique est possible, la condescendance ne l'est pas.
10.
Curiosité
On pose des questions. On s'intéresse aux trajectoires plutôt qu'aux titres.
11.
Qualité plutôt que quantité
Peu de membres. Peu d'événements. Beaucoup de soin.
Tenue - Discrétion - Réciprocité